Good Practices de Bettembourg

COACHING EN LANGUE LUXEMBOURGEOISE 

A Bettembourg, l’exemple d’une bonne pratique se situe dans le domaine de l’intégration. Les responsables locaux ont, avec le service à l'égalité des chances et la commission consultative de l’intégration, insufflé vie à un projet de coaching en 2011 donnant suite aux assises sociales. Cela s'est opéré dans le cadre du pacte de l'intégration signé en 2010 entre la commune de Bettembourg en collaboration avec l'ASTI et avec le soutien de l'OLAI.

Désormais, ce pacte n’existe plus, mais ses activités ont été reprises par l’OLAI. A ce stade, les communes ont la possibilité de faire valider des projets par l’OLAI pour les rendre éligibles de bénéficier d’une aide étatique. (le nombre minimal de ces projets doit être de cinq).

L’objectif de ce projet est triple :
- Permettre aux apprenants du cours de luxembourgeois de pratiquer régulièrement et d’accélérer ainsi leur apprentissage de cette langue ;
- Contrer la crainte de s’exprimer au quotidien dans la langue luxembourgeoise ;
- Permettre des rencontres entre Luxembourgeois et étrangers résidant à Bettembourg.

Concrètement, le projet d’apprentissage de la langue luxembourgeoise est basé sur la communication en luxembourgeois d’un candidat désireux d’apprendre cette langue et d’un bénévole acceptant de lui prêter main-forte pour y aboutir. L’effet secondaire d’un tel échange se situe dans la possibilité de nouer des liens, éventuellement des amitiés, entre citoyens de différentes origines d’où un atout pour l’intégration.

Une des difficultés consiste à trouver les coaches. C’est pourquoi des appels à candidatures pour des nouveaux coaches et pour les personnes intéressées par le coaching sont publiés régulièrement dans le bulletin communal. La commune organise également des rencontres pour composer les « couples », si nécessaire plusieurs fois par ans et éventuellement dans le cadre d’excursions. Ces réunions sont animées par un professeur de luxembourgeois. Il arrive que des coaches et les élèves décident librement des activités et de la fréquence à laquelle ils les réaliseront ensemble (aller au marché, promenades, partager un repas, cinéma, etc.).

La commune de Bettembourg dispose d’une petite équipe de 17 coaches et de 30 élèves, équipe qui pourra encore grandir et envisage l’élargissement du projet de coaching en intégrant de nouveaux volets, à savoir :
- L’organisation de tables de conversation thématiques périodiques entre coaches et élèves, accompagnés d’un professeur de luxembourgeois ;
- La réalisation de matériel informatif (flyer, petite brochure) sur le projet coaching ;
- La sensibilisation des associations locales (p. ex. en offrant des attraits : augmentation du subside annuel ordinaire en cas de participation).

Contact : Commune de Bettembourg | Mme Déborah Semedo, chargée à l'égalité et
                  secrétaire de la CCI de la commune | Tél.: 51 80 80 237 
                  deborah.semedo@bettembourg.lu

La région SUD

Chiffres clés :

- Superficie régionale: 200 km²
- Population 2013: 154.444 hab. 
- 29 % de la population nationale
- Densité moyenne: 776 hab./km²
- Près de 61.800 ménages
- 43 % de résidents étrangers
- Près de 150 nationalités
- Plus de 5.400 sièges sociaux

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Luxembourg
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